mehr planungssicherheit und wachstum für lokale fachbetriebe rund ums haus
Wir sorgen dafür, dass die besten Fachkräfte und kaufkräftigsten Kunden Ihrer Region auf Ihren Betrieb aufmerksam werden und sich für Sie entscheiden!
Mit uns gewinnen Sie zuverlässig die besten Fachkräfte, die sich bewusst für Ihren Betrieb entscheiden, und sichern sich gleichzeitig kaufkräftige Kunden, die aufgrund Ihrer starken Leistung und Servicequalität langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten.
Umgehen Sie den Fachkräftemangel mit einer Recruiting-Strategie, die dem Markt mehrere Jahre voraus ist.
Gewinnen Sie wöchentlich 2–6 lukrative Neukunden, indem Sie keine Billigheimer mehr ansprechen.
Vermeiden Sie Kundenflauten durch eine moderne Online-Präsenz, die Ihr digitales Image überzeugend stärkt.
Diese Unternehmen setzen auf die Schmiede Digital Strategie
Kommen Ihnen diese Herausforderungen als Fachbetrieb vielleicht bekannt vor?
Der Vorlauf wird weniger
Werden Sie zum regionalen Platzhirsch und erhalten Sie kontinuirlich neue Anfragen im 4- bis 6-stelligen Auftragsbereich von kaufbereiten Interessenten. Sprechen Sie die Menschen an die grade nach Ihnen suchen oder in Zukunft nach Ihnen suchen werden.
Fachkräfte gibt es keine mehr
Werden Sie zum regionalen Platzhirsch und erhalten Sie kontinuirlich neue Anfragen im 4- bis 6-stelligen Auftragsbereich von kaufbereiten Interessenten. Sprechen Sie die Menschen an die grade nach Ihnen suchen oder in Zukunft nach Ihnen suchen werden.
Die Margen werden geringer
Werden Sie zum regionalen Platzhirsch und erhalten Sie kontinuirlich neue Anfragen im 4- bis 6-stelligen Auftragsbereich von kaufbereiten Interessenten. Sprechen Sie die Menschen an die grade nach Ihnen suchen oder in Zukunft nach Ihnen suchen werden.
Der größte Wandel in Deutschland - und er findet jetzt statt!
Im Jahr 2025 kämpfen viele Unternehmen mit einem erheblichen Fachkräfte- und Auftragsmangel. Der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften wächst, während es gleichzeitig an Personal fehlt, um die Aufträge zu bewältigen. Der Auftragsvorlauf sinkt und Preiskämpfe mit anderen Mitbewunderern steigen enorm.
Die Konsequenzen: Überlastete Teams, steigende Krankheitsraten aufgrund der erhöhten Arbeitsbelastung, verspätete Lieferungen, nicht eingehaltene Fristen und die Notwendigkeit, Aufträge abzulehnen oder auszulagern. Ein weiteres großes Problem: Wie gewinnt man attraktive Neukunden, die zu einer besseren Marge verhelfen? In der aktuellen Lage nahezu undurchführbar.
Schmiede Digital hat sich auf Handwerks,-Industrie,- und Produktionsunternehmen spezialisiert. Unser Ziel ist es, diesen Betrieben zu helfen, lukrativere Aufträge zu gewinnen und ihre Sichtbarkeit im Markt zu erhöhen. Darüber hinaus unterstützen wir sie dabei, die Anzahl der eingehenden Bewerbungen zu steigern, damit sie wieder qualifizierte Fachkräfte für ihre Teams gewinnen können.
Diese Partnerbetriebe setzen auf eine Zusammenarbeit mit Schmiede Digital
„Wir konnten innerhalb von 2 Monaten, zwei neue Auszubildende einstellen!“
Bernd Klute
Geschäftsführer | Klute & Söhne GmbH & Co. KG |
Bodenleger
Ausgangssituation:
Die Klute & Söhne GmbH & Co. KG stand vor der Herausforderung, trotz intensiver Suche keine Auszubildenden für ihre Ausbildungsplätze für 2024 zu gewinnen. Der Mangel an Azubis im Bereich der Bodenverlegung erschwerte die Suche nach jungen Talenten zusätzlich.
Auch wenn das Unternehmen eine starke Marktposition hat und die Auftragslage stabil ist, konnte die notwendige Verstärkung durch Nachwuchskräfte nicht sichergestellt werden.
Ergebnis:
2 neue Auszubildene als Bodenleger innerhalb von 67 Tagen eingestellt - aus 15 Bewerbungen
Bewerberpipeline erfolgreich erweitert für neue Azubis und Bodenleger für zukünftige Stellen
Höchster Bewerberzulauf von Auszubildenden seit Jahren durch digitale Präsenz und attraktiver Wahrnehmung
Ausgangssituation:
Die Klute & Söhne GmbH & Co. KG stand vor der Herausforderung, trotz intensiver Suche keine Auszubildenden für ihre Ausbildungsplätze für 2024 zu gewinnen. Der Mangel an Azubis im Bereich der Bodenverlegung erschwerte die Suche nach jungen Talenten zusätzlich.
Auch wenn das Unternehmen eine starke Marktposition hat und die Auftragslage stabil ist, konnte die notwendige Verstärkung durch Nachwuchskräfte nicht sichergestellt werden.
Ergebnis:
2 neue Auszubildene als Bodenleger innerhalb von 67 Tagen eingestellt - aus 15 Bewerbungen
Bewerberpipeline erfolgreich erweitert für neue Azubis und Bodenleger für zukünftige Stellen
Höchster Bewerberzulauf von Auszubildenden seit Jahren durch digitale Präsenz und attraktiver Wahrnehmung
„Im ersten Monat der Zusammenarbeit haben wir bereits über 100 Anfragen erhalten!“
Sergej Zittel
Geschäftsführer | Klima Nrw GmbH |
Klimaanlagen
„Im letzten Jahr konnten wir mehr als 10 neue Mitarbeiter einstellen“
Erwin von der Mühle
Geschäftsführer | Mariette Spohr GmbH |
Gastronomie
Ausgangssituation:
Die Mariette Spohr GmbH suchte dringend nach neuen Mitarbeitern für ihr Hotel und Restaurant, darunter Köche, Küchenhilfen, Restaurantleiter und Rezeptionisten. Aufgrund der ländlichen Lage des Betriebs war es jedoch eine Herausforderung, überhaupt Bewerber zu erreichen.
Um den Betrieb optimal zu unterstützen, galt es, innovative Wege im Recruiting zu gehen und die Attraktivität als Arbeitgeber gezielt hervorzuheben, um qualifizierte Bewerber zu gewinnen.
Ergebnis:
Insgesamt wurden während der Zusammenarbeit über 400 Bewerbungen generiert
Die ersten qualifizierten Bewerbungen gingen bereits wenige Stunden nach Kampagnenstart ein
Planbare Mitarbeitergewinnung durch strategisch ausgerichtetes Recruiting
Wir sind der #1 Partner für Ihr Unternehmen. Und hier ist der Grund.
Die Handwerks, Industrie, und Produktionsbranche ist anspruchsvoll und erfordert ein tiefes Verständnis, das über klassische Marketingstrategien hinausgeht. Allgemeine Agenturen scheitern oft daran, die besonderen Anforderungen, regionalen Eigenheiten und komplexen Produkte eines Handwerksbetriebs zu begreifen.
Was Sie brauchen, ist ein Partner, der Ihre Branche kennt und die individuellen Herausforderungen Ihres Unternehmens versteht. Mit diesem Know‒how lassen sich maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die Ihre Ziele gezielt fördern und nachhaltigen Erfolg garantieren.
Spezialisierung auf Fachbetriebe
Wir kommen aus der Branche und verstehen Ihre Zielgruppe dank unseres zertifizierten Fachwissens. Unsere Methode basiert nicht auf Theorie, sondern wurde praxisnah gemeinsam mit Geschäftsführern aus der Handwerksbranche entwickelt und erprobt.
Strategischer Partner für mehr Wachstum
Nachhaltiges Wachstum entsteht nicht, indem man sich nur auf eine „Baustelle“ konzentriert. Deshalb agieren wir als strategischer Partner und decken alle entscheidenden Bausteine ab – vom Recruiting bis hin zum Marketing.
Externe Stabsstelle für Partnerbetriebe
Wir kümmern uns vollständig um Ihr Recruiting und Marketing – von der Erstellung der Werbeanzeigen über die Vorauswahl der Bewerber bis hin zur Terminierung der Gespräche. Dadurch können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft.
Erleben Sie bei Schmiede Digital, wie digitale Prozesse zur echten Präzisionsarbeit werden.
Moderne Arbeitsweise
Wir arbeiten vollständig digital, was uns eine hohe Flexibilität ermöglicht und uns erlaubt, rasch auf Änderungen zu reagieren. Zudem können wir Termine nahtlos in Ihren Kalender integrieren.
Moderne Arbeitsweise
Wir arbeiten vollständig digital, was uns eine hohe Flexibilität ermöglicht und uns erlaubt, rasch auf Änderungen zu reagieren. Zudem können wir Termine nahtlos in Ihren Kalender integrieren.
Optimierte Prozesse
Unsere Prozesse sind klar, strukturiert und optimiert auf Ihr Unternehmen, was es uns ermöglicht, effizient zu arbeiten und rasch auf Veränderungen und Anpassungen flexibel zu reagieren.
Optimierte Prozesse
Unsere Prozesse sind klar, strukturiert und optimiert auf Ihr Unternehmen, was es uns ermöglicht, effizient zu arbeiten und rasch auf Veränderungen und Anpassungen flexibel zu reagieren.
Geringes Zeitinvest
Unsere effizienten Abläufe minimieren den Zeitaufwand für Sie und ermöglichen es Ihnen sich ganz auf die wesentlichen Aufgaben zu konzentrieren, ohne unnötigen Aufwand.
Stetige Optimierungen
Mit präzisen, datenbasierten Entscheidungen optimieren wir kontinuierlich Ihre Prozesse und erzielen so nachhaltige, langfristige Verbesserungen für Ihr Unternehmen.
Nahtlose Anbindungen
Unsere Lösungen lassen sich nahtlos und ohne Probleme in Ihre bestehende Infrastruktur integrieren und sorgen für einen reibungslosen Ablauf ohne Unterbrechungen oder Störungen.
Geringes Zeitinvest
Unsere effizienten Abläufe minimieren den Zeitaufwand für Sie und ermöglichen es Ihnen sich ganz auf die wesentlichen Aufgaben zu konzentrieren, ohne unnötigen Aufwand.
Langfristige Betreuung
Unsere Lösungen lassen sich nahtlos und ohne Probleme in Ihre bestehende Infrastruktur integrieren und sorgen für einen reibungslosen Ablauf ohne Unterbrechungen oder Störungen.
Unsere Methode liefert Ihnen das Fundament und die Strategien, mit denen Wachstum planbar wird.
baustein 1
Sofortige Freischaltug von Ressourcen durch schnelle Besetzung der relevanten Stellen
Um vakante Stellen zügig zu besetzen, setzen wir auf eine bewährte Methode, die qualifizierte Fachkräfte anspricht, die für neue Perspektiven offen sind. Durch datenbasiertes Marketing erreichen wir genau die Menschen, die zu Ihrem Unternehmen passen – und das ohne Streuverluste. So gewinnen Sie schnell Mitarbeiter, entlasten Ihr Team und schaffen Raum, um langfristige zu wachsen.
Keine Überstunden und weniger Fehler und bei gleichbleibender Qualität
Direkt mehr Fachkräfte, um sofort mehr Aufträge effizient zu bearbeiten
Qualifizierte Fachkräfte einstellen die menschlich und fachlich zu Ihnen passen
baustein 2
Erreichen Sie eine Quelle an Fachkräften und stellen Sie neue Mitarbeiter ein
Mit unserer Methode sprechen wir gezielt Fachkräfte an, die aktuell nicht auf Jobsuche sind, aber offen für neue Chancen. Durch fundierte psychologische Trigger und auf Ihre Branche abgestimmte Kommunikationsstrategien erzeugen wir echtes Interesse an Ihrem Unternehmen. Das Ergebnis: Sie erreichen Bewerber, die von anderen bislang unentdeckt bleiben – und sichern sich so einen klaren Vorsprung im Wettbewerb.
Zugang zu einem Arbeitnehmermarkt mit den besten regionalen Fachkräften
Omnipräsenz bei den besten Fachkräften - sowohl regional als auch überregional
Erhalten Sie wöchtenlich neue qualifizierte Bewerbungen aus der Region
baustein 3
Werden Sie unabhängig von Portalen und gewinnen neue Aufträge wie am Fließband
Wir sorgen dafür, dass Sie Aufträge gewinnen, die nicht nur Umsatz bringen, sondern auch langfristige Kundenbindungen aufbauen. Durch präzise ausgerichtetes Marketing erreichen wir genau die Entscheider und Kunden, die zu Ihrem Unternehmen passen – und positionieren Sie als bevorzugten Partner. So entstehen hochwertige Projekte, die Ihre Erträge steigern und Freiraum für neue Investitionen und Wachstum schaffen.
Endlich unabhängig von Leadportalen und regelmäßig Neukunden gewinnen
Profitabilitässteigerung pro Kunde und Steigerung des Gesamtsumsatzes
Der unangefochtene Ansprechpartner in der gesamten bei Ihrer Zielgruppe
baustein 4
Setzen Sie neue Maßstäbe und werden Sie zu dem #1 Platzhirsch in Ihrer Region
Wir helfen Ihnen, einen stetigen Zufluss qualifizierter Fachkräfte aufzubauen, aus dem Sie jederzeit die besten Talente einstellen können. Mit maßgeschneiderten Kampagnen binden wir Nachwuchs langfristig an Ihr Unternehmen und erschließen zusätzliche, vielversprechende Märkte für lukrative Aufträge. Diese innovative, weitgehend ungenutzte Strategie verschafft Ihnen einen klaren Vorteil gegenüber der Konkurrenz.
Mitarbeiter einstellen auf Knopfdruck und stetiger Zugriff auf neue Aufträge
Den regionalen Markt absolut dominieren und ihm 6-12 Monate voraus sein
Auftragsbücher (wieder) 12+ Monate füllen und endlich planbar wachsen
Hier sind einige Gründe weshalb lokale Fachbetriebe auf unsere Methoden setzen
Die Handwerks, Industrie, und Produktionsbranche ist anspruchsvoll und erfordert ein tiefes Verständnis, das über klassische Marketingstrategien hinausgeht. Allgemeine Agenturen scheitern oft daran, die besonderen Anforderungen, regionalen Eigenheiten und komplexen Produkte eines Handwerksbetriebs zu begreifen.
Was Sie brauchen, ist ein Partner, der Ihre Branche kennt und die individuellen Herausforderungen Ihres Unternehmens versteht. Mit diesem Know‒how lassen sich maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die Ihre Ziele gezielt fördern und nachhaltigen Erfolg garantieren.
Qualifizierte Fachkräfte aus der Region
Wir kommen aus der Branche und verstehen Ihre Zielgruppe dank unseres zertifizierten Fachwissens. Unsere Methode basiert nicht auf Theorie, sondern wurde praxisnah gemeinsam mit Geschäftsführern aus der Handwerksbranche entwickelt und erprobt.
Lukrative Aufträge von Interessenten
Wir kommen aus der Branche und verstehen Ihre Zielgruppe dank unseres zertifizierten Fachwissens. Unsere Methode basiert nicht auf Theorie, sondern wurde praxisnah gemeinsam mit Geschäftsführern aus der Handwerksbranche entwickelt und erprobt.
Telefonische Vorqualifizierung
Wir kommen aus der Branche und verstehen Ihre Zielgruppe dank unseres zertifizierten Fachwissens. Unsere Methode basiert nicht auf Theorie, sondern wurde praxisnah gemeinsam mit Geschäftsführern aus der Handwerksbranche entwickelt und erprobt.
Direkte Entlastung des Unternehmens
Wir kommen aus der Branche und verstehen Ihre Zielgruppe dank unseres zertifizierten Fachwissens. Unsere Methode basiert nicht auf Theorie, sondern wurde praxisnah gemeinsam mit Geschäftsführern aus der Handwerksbranche entwickelt und erprobt.
Über Schmiede Digital
Ich bin Maik Braun, Gründer von Schmiede Digital, und ich weiß, wie es ist, mit den Herausforderungen des Handwerks zu kämpfen. Aufgewachsen in einer Handwerkerfamilie, habe ich von klein auf miterlebt, wie viel Arbeit und Herzblut in einem Handwerksbetrieb steckt. Doch als ich selbst in der Branche tätig wurde, merkte ich schnell, dass die digitalen Möglichkeiten, die andere Branchen längst nutzen, im Handwerk noch weitgehend ungenutzt blieben.
Mit Schmiede Digital habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, Handwerksbetriebe in die digitale Zukunft zu begleiten. Ich wollte eine Brücke schlagen zwischen traditionellem Handwerk und modernen, effektiven Marketingstrategien, die Unternehmen nicht nur am Markt sichtbarer machen, sondern auch dabei helfen, die richtigen Fachkräfte zu finden und den Betrieb langfristig erfolgreich zu führen.
Heute unterstütze ich mit meinem Team Handwerksbetriebe dabei, die digitale Welt zu erobern – aus der Perspektive eines echten Insiders, der die Bedürfnisse der Branche kennt und versteht. Wir glauben daran, dass jedes Handwerksunternehmen, egal wie groß oder klein, das Potenzial hat, auch in der digitalen Welt erfolgreich zu sein.
Unser Standort
Sie finden unseren Standort in Kenn im wunderschönen Trier, einer Stadt bekannt für ihre Historie und Tradition. Von hier aus arbeiten wir an individuellen und ganzheitlichen Strategien, die nachhaltiges Wachstum sicherstellen.
So erreichen Sie uns
+49 177 5359417
kontakt@schmiede-digital.de
Auf der Kenner Ley. 3, 54344 Kenn
Was sind Ihre nächsten Schritte?
01
Termin
Fragen Sie ein kostenloses Erstgespräch bei uns an. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen und einer unserer Berater nimmt sich an gewünschten Termin Zeit für Sie.
02
Erstgespräch
Einer unserer Experten wird Sie am gewünschten Termin telefonisch kontaktieren. Er analysiert Ihre aktuelle Situation und definiert mit Ihnen Ihre gewünschten Ziele während einer Zusammenarbeit.
03
Strategiegespräch
Wenn wir uns sicher sind, dass wir Ihnen helfen können, dann vereinbaren wir ein Strategiegespräch mit einem Experten. Hier erstellen wir einen Schritt-für-Schritt-Plan und zeigen Ihnen, was für Sie möglich ist.
Häufig gestellte Fragen
Seid ihr Personalvermittler, ein Stellenportal oder eine Social Recruiting Agentur?
Wir sind eine spezialisierte Agentur für Mitarbeiter- und Neukundengewinnung, die sich gezielt auf Handwerksbetriebe konzentriert. Unser Fokus liegt darauf, mit maßgeschneiderten Strategien über soziale Medien Deine Zielgruppe direkt anzusprechen – egal, ob es um neue Mitarbeiter oder mehr Kunden geht.
Ist das Erstgespräch wirklich zu 100% kostenlos?
Ja, das Erstgespräch ist komplett unverbindlich und kostenlos. Dabei schauen wir uns Ihre aktuelle Situation an und zeigen Ihnen, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen.
Ich habe nicht sehr viel Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?
Wir wissen, wie wertvoll Ihre Zeit ist. Deshalb übernehmen wir den Großteil der Arbeit. Nach einem kurzen Briefing und dem Austausch der notwendigen Informationen kümmern wir uns um den ganzen Prozess – damit Ihr Aufwand so gering wie möglich bleibt.
Vermittlet ihr Aufträge oder was genau macht ihr?
Nein, wir vermitteln keine Aufträge. Stattdessen helfen wir Ihnen dabei, Ihr Unternehmen sichtbarer zu machen und die passenden Mitarbeiter oder Kunden direkt über soziale Medien anzusprechen.
Das machen schon sehr viele - Was genau macht ihr anders?
Unsere Stärke liegt in der Kombination aus umfassender Erfahrung im Handwerkssektor und modernen Marketingmethoden. Wir entwickeln individuelle Strategien, die exakt auf Ihre Ziele und Ihre Zielgruppe abgestimmt sind – so heben Sie sich deutlich von der Konkurrenz ab.
Gibt es Bindungspflichten mit langen Laufzeiten?
Nein, bei uns gibt es keine versteckten Bindungspflichten. Unsere Angebote sind flexibel, sodass Sie selbst entscheiden können, wie lange und in welchem Umfang Sie mit uns zusammenarbeiten möchten.
Unterstützt ihr jedes Unternehmen?
Wir arbeiten ausschließlich mit Handwerksbetrieben zusammen, die den Wert von Qualität und einem klaren Plan kennen. Ob und wie wir zusammenpassen, klären wir in unserem kostenlosen Erstgespräch.
Wann kann ich mit den ersten Ergebnisse rechnen?
In der Regel sehen Sie die ersten Ergebnisse bereits innerhalb der ersten Tage. Natürlich hängt dies von Ihren individuellen Zielen und der gewählten Strategie ab – aber wir geben alles, um Ihnen möglichst schnell sichtbare Erfolge zu liefern.